ルーカスフィルムの防弾少年団の問題が衝撃の新書で明らかに

Jan 07, 2024

モーリーン・ライアンの『バーン・イット・ダウン』はハリウッドの問題を調査し、ルーカスフィルムとスター・ウォーズにも影響を与える舞台裏の問題を明らかにします。

スターウォーズ 』は先駆的なトランスメディアシリーズかもしれないが、モーリーン・ライアンの新刊『バーン・イット・ダウン』は、確かに変える必要があるルーカスフィルムの大きな問題に光を当てている。 ルーカスフィルムとマーベルは世界で最も重要なスタジオの 2 つであり、すべてのライバル候補のパターンを設定した先駆者です。 MCU が 2008 年に開始されて以来、ハリウッドが大きく変化したこともあって、これらが繁栄してきました。現在は知的財産 (IP) が主流となっています。 映画やテレビ番組が承認されるのは、既存のシリーズの一部であるため、またはブランド認知度の高いキャラクターが登場するためであり、必ずしも説得力のあるビジョンがあるからではありません。

Disney+ の開始は、Disney が視聴者を引き付けるためにオリジナル コンテンツを継続的に流す必要があることを意味し、ルーカスフィルムとマーベルはその企業戦略の中心となっています。 『マンダロリアン』は 2019 年に Disney+ のリリースと同時に初公開され、それ以来、スター・ウォーズは大規模なトランスメディア シリーズとなり、物語はあるメディアから別のメディアへと飛び移りました。 ルーカスフィルムのデイブ・フィローニ氏が最も恩恵を受けた。 今後のディズニー+テレビ番組「アソーカ」では、彼がジョージ・ルーカスと共同制作したキャラクターが彼女自身のシリーズに主演することになるが、現在彼はマンダロリアン時代のすべての糸を結びつける映画に取り組んでいることが確認されている。 表面的には、すべてが素晴らしい成功物語のように見えます。 しかし、モーリン・ライアンの『バーン・イット・ダウン』は、大手スタジオの PR マシンの背後に隠された多くの重大な問題を指摘しています。

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『ヴァニティ・フェア』誌での仕事で最もよく知られるジャーナリストであるライアンは、著書全体で数多くの匿名の情報源を引用しています。 彼女が「エマ」と呼ぶその1人は、ルーカスフィルムの既存IPを拡張するプロジェクトに取り組むために採用された。 エマは、職場環境は概ねプロフェッショナルで適切であると感じましたが、すぐにその仕事が非常にフラストレーションを感じるものであることに気づきました。 彼女は「デレク」の下で働くために連れてこられたが、「彼女の意見では、彼が何をしているのか分かっていなかったが、人脈に恵まれた男」と評されていた。 エマによれば、デレクは「混乱、水準以下の脚本、その他の問題を確実に生み出した」という。 エマは、自分が創造的な影響力を発揮できると信じて雇われたが、最終的には自分は美化されたベビーシッターだと結論づけた。

ライアンは情報源の匿名性をうまく保っているため、ここで具体的にどのプロジェクトが説明されているのかを推測することは不可能だが、エマの他のコメントによれば、これはおそらくルーカスフィルムのスター・ウォーズテレビ番組の一つであることが示唆されている。 しかし、これが特に悲しいのは、ライアンが実際にはスタジオのドアの後ろで起こっていることの典型的な例としてこれを引用しているだけだということです。 経営陣は、クリエイティブだと信じている人材を支持します。 苦情を認めても何も変わりません。 これは、ここ数年のスキャンダルの後、業界が依然として変化を嫌がっていることを垣間見る厳粛な出来事だ。

IP 主導のストーリーへの動きはハリウッドの力関係を変え、ライアンによれば、これは特にルーカスフィルム (およびマーベル スタジオ) に当てはまります。 ライアンによって「クリストファー」と名付けられた業界関係者の一人は、知的財産の追求を「作家から権力を奪おうとする業界全体の協調的な取り組みである。ストリーミングの出現により、これらの番組のディレクターやプロデューサーは、[ 「映画]の世界に進出しているため、彼らは巨額の予算に精通していて、長編映画レベルの俳優や監督といった大物タレントとの取引に慣れているように見せかけている。彼らは脚本家を意思決定のプロセスから締め出しているのだ」 ライアンは、これがクリストファーの見解であり、彼女が話を聞いた他の情報筋が彼の評価の強さに完全に同意したわけではないことを慎重に認定しています。 それでも、この引用は、ライアンの本とはまったく異なる文脈、つまりWGAライターのストライキという文脈に位置づける必要があるのは確かだ。

ストリーミングの出現によりハリウッドの力のバランスが変わり、損をするのは作家たちだ。 特にマーベルとルーカスフィルムは、Disney+のテレビ番組を単なる長編映画とみなす傾向があり、映画経験のある人材を監督に採用している。 しかし、大きな画面と小さな画面はまったく別の生き物であり、その結果はよく言ってもまだらで、ペースの問題や「つなぎ目」に関する苦情が頻繁にありました。 『アンドール』のトニー・ギルロイのようなショーランナーの中には、この新しい文脈で成功を収めた人もいます。 彼は、異なる種類の物語を語れる喜びを公然と祝い、さまざまな物語のテクニックを模索してきました。 しかし、他の人たちは非常に苦労しているようです。

もちろん、問題の一部は、テレビ番組がもはや単独で存在しなくなっていることです。 特定のシリーズは大規模な IP の一部であるため、経営陣が全体的なブランドへの影響を懸念するのは当然です。 その結果、経営幹部が制作の実権を握る、マイクロマネジメントの文化が生まれました。 エマは、幹部がルーカスフィルムのクリエイティブな決定を引き継いだことを思い出します。 「ある重役が『まあ、私がショーランナーだ』と言ったこともありました」と彼女は指摘した。 「彼らは自分自身をそのように見ています。」

ルーカスフィルムの最近の発表は、特にマンダロリアン時代にこの問題が悪化する現実的なリスクがあることを意味している。 この時期を舞台にしたさまざまな Disney+ テレビ番組が現在織り交ぜられており、スタジオはこれらの個別のストーリーをデイブ・フィローニ監督の映画で最高潮に達することを計画しています。 ナラティブプレッシャーはさらに強まり、これまで以上にマイクロマネジメントのリスクが高まることを意味します。

ライアンの『バーン・イット・ダウン』は、多様性というテーマでハリウッドに挑戦し、この想定されるコミットメントが実際にどれほど深いものであるかを問いかけます。 ルーカスフィルムに対する彼女の批判は特に痛烈だ。

「フランチャイズの存在から40年以上が経過した2018年の時点で、『スター・ウォーズ』実写長編映画界の脚本家と監督の名簿は完全に白人で、90パーセント以上が男性だった。2020年にはパティ・ジェンキンスが監督に雇われた。タイカ・ワイティティ監督は、スコットランドの作家クリスティ・ウィルソン＝ケアンズ氏とスター・ウォーズ映画の制作に取り組んでいる, しかし、ファンがこの映画を見られるのは2025年かそれ以降になるかもしれない――もし製作されたとしても、ということだ。私が判断できる限り、2022年半ばの時点で、有色人種の女性が実写スターの脚本、共同脚本、監督を務めた人は一人もいない戦争長編映画。」

改善の兆しはあるが、これらは適格者であることが多く、多様な人材の影が薄くなってしまうことがあまりにも多い。 ライアンは、ロバート・ロドリゲスが製作総指揮と監督の両方を務めた『ボバ・フェットの書』の例を挙げるが、全エピソードはジョン・ファヴローが脚本を書いた（一部のエピソードはフィローニが共同脚本）。 これもまた、デレクとの経験を思い出したエマの経験と一致しています。 白人男性には「失敗する自由度が極めて高かった。この業界に携わる女性として、非常に高い基準が求められる。有色人種も同じように感じているはずだ。それでも、このシステムは完全に設計されており、意識的であろうがなかろうが、間違いを犯した人を罰し、白人に見える人には褒美を与えるのだ。」 エマの観察はより一般的ですが、ルーカスフィルムに焦点を当てた『バーン・イット・ダウン』のセクションの直後に述べられている点で注目に値します。

「包括的なキャストリストと監督名簿は良いことだ」とライアンは言う。それぞれの映画やテレビのプロジェクト、「ヘッドライター」、またはあなたが呼びたいものは何でも、ストーリーやキャラクターアークの構築を監督する人々は、はるかに包括的なグループでした。想像してみてください。」 彼女は、スター・ウォーズファンにとって間違いなく非常に物議を醸すであろう例を指摘している。 アソーカ Disney+ テレビ番組。 主演はロザリオ・ドーソンで、彼は自らを「多人種」と表現しているが、依然としてデイヴ・フィローニが監督を務めている。

この例を擁護するのは簡単です。 ドーソンはアソーカ・タノというキャラクターを演じており、フィローニはルーカスと共同制作して以来、実質的にそのキャラクターの管理人となっている。 しかし、まさにこれが重要な点です。 白人男性が担当者であることが非常に適切である例として、すべての事件はユニークなものとして弁護することができます。 多様性は賞賛に値するものかもしれないが、結局は第二層に追いやられてしまう。 そして、第 2 層がますます権力を奪われている業界では、その結果、本物で価値のあるものが失われています。 ライアンの例は不快なものですが、彼女の言うことは一理あります。

ライアンの謎の情報筋「エマ」は、ルーカスフィルムが予算超過を特に気にしていないと言われたことを思い出す。 エマさんは最初、それが信じられないと思った。「でも、私はそれを間近で見ました。どれだけ間違いを犯しても、一部の人がどれほど無能であっても、問題ではないということです。予算は 2 倍になり、私が辞めた後は確実に上がったと思います。」そのようなものは見たことがありません。」 ライアンは、繰り返しになりますが、これは単なる一個人の意見であることに注意してください。 それでも、彼女はルーカスフィルムがスター・ウォーズに自信を持っていることを指摘し、エマ自身も、『マンダロリアン』の成功により、会社は間違ったことはできないという社内の信念が強化されたと述べている。 「あなたの自信過剰があなたの弱点だ」とルーク・スカイウォーカーは『ジェダイの帰還』で皇帝に語ったが、ルーカスフィルムも同様のようだ。

ただし、繰り返しになりますが、これを発展途上の文脈、今回はディズニーの財務問題の文脈に置くことが重要です。 2023年2月、ディズニーがスター・ウォーズ映画を再び「強化」しているとの報道があったが、数か月後のスター・ウォーズ・セレブレーションでの驚くべき数の発表を考慮すると、この報道は正しかったことが証明された。 しかし、落とし穴がありました。 ディズニーの財政難は、ルーカスフィルムですらさらに厳しい予算制約に直面することを意味した。 「ルーカスフィルムは事業を拡大するかもしれないが、会社の他の部分と同じ財務規律を遵守する必要がある」とある関係者はハリウッド・レポーターに語った。 ライアンの本は、これがルーカスフィルムにおける大きな文化の変化になることをほのめかしているが、うまくいけば、それがスタジオに利益をもたらすものになるだろう。

全体として、ライアンの著書『Burn It Down』は、ルーカスフィルムの文化に対する痛烈な批評を提供しています。 しかし、おそらく最も悲しいことは、これらのどれも特に驚くべきことではないということです。 これらの説明は啓示のようには感じられず、ルーカスフィルムはこれらの失敗についてハリウッドでそれほど特異ではありません。 代わりに、それは単なる典型的なスタジオであり、本当に変更する必要があるいくつかの深刻な欠陥のあるダイナミクスを備えた IP に焦点を当てたスタジオです。スターウォーズはしばしば先駆的なフランチャイズであり、ルーカスフィルムの現在のトランスメディアアプローチは大胆で想像力に富んでいますが、これに関してはトレンドに従っているだけです。 それはそれ以上になる可能性がありますし、そうあるべきです。

トム・ベーコンは、Screen Rant のスター・ウォーズ報道責任者です。 彼は現在、スター・ウォーズのコンテンツに専念していますが、ドクター・フーやマーベルなど、他のいくつかの主要なシリーズの生涯のファンでもあります。 Twitter の @TomABacon で彼を見つけることができます。 エッジヒル大学を卒業したトムは、ボランティアの牧師として母校と今も強いつながりを持っています。 彼は地元の教会と深く関わっており、ツイッターで彼をチェックすれば誰でも彼が英国政治にも関心があることをすぐに知るだろう。